Subject: Returned mail: unreachable recipients:[email-masked]

From: <>
Date: Sun, 24 Sep 2008 12:24:27 +0000

The original message was received at Wed Sep 24 12:24:27 2008

Likely reason for failure: 550 5.1.1 <[email-masked]>... User unknown
_____________________________________________________________

Subject: Мотивация ответственности
From: Светлана <[email-masked]>
To: [email-masked]
Date: Wed, 24 Sep 2008 23:56:05 +0800

Эффективное управление. Ключевые навыки руководителяДата проведения занятий: Двадцать девятое - триdцатое сенtября 2008 г.
Продолжительность: 2 дня
г. МоскваУчебный курс и его цели:
Получить свежий взгляд на задачи управления. Учиться анализировать ситуацию, видеть проблемы и оперативно их  устранять.  Начинать понимать истоки и причины многих типичных ошибок. Решать деловые кейсы, обсуждать важные вопросы, обмениваться  опытом.Осваивать приемы эффективного воздействия на подчиненных для  получения максимальной отдачи. В результате участия в семинаре участник приобретет следующие знания:
Начинаете устранять ошибки. Внедряете новые эффективные  инструменты. Знаете, в каком направлении действовать, чтобы получить результат. Видите потенциал своей системы управления, ее сильные и слабые  стороны. Вам уже чаще удается вдохновить персонал. Влияние на подчиненных растет. Растет и влияние компании на рынке.У вас меньше непредвиденных проблем и больше времени для  развития.  Вы получаете власть над ресурсами и чувствуете контроль над  ситуацией.Главное: Вы, как руководитель, начинаете действительно активно  влиять на результат и получать удовольствие от самого процесса управления.Краткая информация о семинаре:Когда и как начинается оперативное управление? "Пульт управления" руководителя и все его "кнопки" (инструкция для продвинутых пользователей).Переход от плана к действиям.Иерархия задач. Распределение зон ответственности.Ключевые области и "рычаги" управления. Делегирование.Оперативное обучение и развитие персонала. Анализ ситуации. Возможные решения.Выбор оптима
 льного решения. Как работать не больше, а умнее: повышаем мастерство руководителя.Технология проведения оценочных мероприятий. Индивидуальные мотивационные предпочтения.Руководитель: имидж, харизматичность, лидерство.Позитивный настрой. Индивидуальная программа развития. Информацию можно получить по телефонам: (Моск. код)  792/2/I/22, 235*12*356P2CBD6YL4