Subject: Delivery Status Notification (Failure)

From: [email-masked]
Date: Tue, 23 Sep 2008 09:14:31 +0300

This is an automatically generated Delivery Status Notification.

Delivery to the following recipients failed.

       [email-masked]

Subject: На Ваш запрос вот информация
From: Илья.З. <[email-masked]>
To: [email-masked]
Date: Tue, 23 Sep 2008 00:11:23 -0600

Оперативное управление. Ключевые навыки эффективного руководителяДата проведения занятий: С двадцать девятого по тридцатое sентября 2008 г.
Продолжительность: 2 дня
г. МоскваЦелu Уч. курса:
Получить свежий взгляд на задачи управления.Начинать понимать истоки и причины многих типичных ошибок. Учиться анализировать ситуацию, видеть проблемы и оперативно их  устранять.  Осваивать приемы эффективного воздействия на подчиненных для  получения максимальной отдачи. Решать деловые кейсы, обсуждать важные вопросы, обмениваться  опытом.Следующие знания будут представлены в результате обучения: 
Видите потенциал своей системы управления, ее сильные и слабые  стороны. Вам уже чаще удается вдохновить персонал. Начинаете устранять ошибки. Внедряете новые эффективные  инструменты. Знаете, в каком направлении действовать, чтобы получить результат. Влияние на подчиненных растет. Растет и влияние компании на рынке.Вы получаете власть над ресурсами и чувствуете контроль над  ситуацией.У вас меньше непредвиденных проблем и больше времени для  развития.  Главное: Вы, как руководитель, начинаете действительно активно  влиять на результат и получать удовольствие от самого процесса управления.Краткая информация о семинаре:Задачи, "ловушки" и возможности оперативного управления.Переход от плана к действиям.Бизнес-процессы, ключевые показатели эффективности.Ключевые области и "рычаги" управления. Делегирование.Обучение персонала при делегировании и передачи ответственности.Оптимизация "тотального" контроля.Выбор оптимального решения. Как работать не больше, а умнее: повышаем мастер
 ство руководителя.Ошибки подчиненных: случайность, диверсия или ошибка управления? Как с этим бороться.Важность мотивационного баланса.Руководитель: имидж, харизматичность, лидерство.Позитивный настрой. Индивидуальная программа развития. Вся информация по тел: (Моск. код)  792/2/I/22, 235*12*35LCVQX8