Subject: Returned mail: see transcript for details

From: Mail Delivery Subsystem <[email-masked]>
Date: Wed, 24 Sep 2008 18:20:38 +0400 (MSD)

The original message was received at Wed, 24 Sep 2008 18:20:36 +0400 (MSD)
from bb121-6-233-206.singnet.com.sg [121.6.233.206]

   ----- The following addresses had permanent fatal errors -----
<[email-masked]>
    (reason: 550 5.1.1 We do not accept mail from spammers. To avoid antispam filter please insert sequence d6jx1... ïèñüìî îòôèëüòðîâàíî îøèáî÷íî, ïîøëèòå åãî åùå ðàç âêëþ÷èâ ôðàçó d6jx1R09cy4D â ëþáîì ìåñòå ïèñüìà.)

   ----- Transcript of session follows -----
... while talking to local:
>>> DATA
<<< 550 5.1.1 We do not accept mail from spammers. To avoid antispam filter please insert sequence d6jx1R09cy4D anywhere inside the message and send it again. Åñëè Âàøå ïèñüìî îòôèëüòðîâàíî îøèáî÷íî, ïîøëèòå åãî åùå ðàç âêëþ÷èâ ôðàçó d6jx1R09cy4D â ëþáîì ìåñòå ïèñüìà.
554 5.0.0 Service unavailable (We do not accept mail from spammers. To avoid antispam filter please insert sequence d6jx1R09cy4D anywhere inside the message and send it again. Eqkh B`xe ohq|ln nrthk|rpnb`mn nxhanwmn, onxkhre ecn eye p`g bjk~whb tp`gs d6jx1R09cy4D b k~anl leqre ohq|l`.)

Subject: Ключевые области и ⌠рычаги■ управления персоналом
From: Завод ЖБ <[email-masked]>
To: <[email-masked]>
Date: Wed, 24 Sep 2008 06:20:35 -0800

Оперативное управление: Ключевые навыки эффективного руководителяДата учебного курса: Двадцать девятое - тридцаtое сентября
Продолжительность: 2 дня
г. МоскваУчебный курс и его цели:
Получить свежий взгляд на задачи управления. Учиться анализировать ситуацию, видеть проблемы и оперативно их  устранять.  Начинать понимать истоки и причины многих типичных ошибок. Осваивать приемы эффективного воздействия на подчиненных для  получения максимальной отдачи. Решать деловые кейсы, обсуждать важные вопросы, обмениваться  опытом.Следующие знания будут представлены в результате обучения: 
Видите потенциал своей системы управления, ее сильные и слабые  стороны. Начинаете устранять ошибки. Внедряете новые эффективные  инструменты. Знаете, в каком направлении действовать, чтобы получить результат. Вам уже чаще удается вдохновить персонал. Влияние на подчиненных растет. Растет и влияние компании на рынке.Вы получаете власть над ресурсами и чувствуете контроль над  ситуацией.У вас меньше непредвиденных проблем и больше времени для  развития. Главное: Вы, как руководитель, начинаете действительно активно  влиять на результат и получать удовольствие от самого процесса управления.Информация об учебном курсе:Ключевая роль руководителя в реализации  управленческих решений и развитии кадрового потенциала.Планирование результата и путей его достижения. SMART- условие, управление по целям (Management by Objectives).Ключевые области и "рычаги" управления. Что делегировать "опасно". Что делегировать "обязательно".Оперативное обучение и развитие персонала. Key Performance Indicators (KPI), CBC.Выбор оптимального решения. Как работать не больше, а умнее: повышаем мастерство руководителя.Оценка и аттестационная система. Индивидуальные мотивационные предпочтения.Коммуникативная составляющая обратной связи.Позитивный настрой. Индивидуальная программа развития. Информацию можно получить по телефонам: (Ч95) 792-2122, (Ч95) 235-12355XQW07